بدل الطعام للموظفين
منذ 2010-11-21
السؤال: في الشركة التي أعمل بها يخصص لجميع الموظفين قيمة بدل وجبة غذاء
ثابتة، وهي نفسها لكافة الأشخاص من عمال وموظفين، وبعد ذلك تحسم قيمة
هذه الوجبة من الراتب الشهري حيث تقوم الشركة بتقديم وجبات في المقصف
الخاص بالشركة.
ومن الناحية العملية لا يستلم الموظفون أي مال ولكن الطعام المجاني.
ولكن الموظفين الإداريين في الشركة يتلقون صحنين إلى ثلاثة صحون مقارنة مع العمال الذين يتلقون صحناً واحداً فقط! وفي نفس الوقت يتم تقديم الطعام للإداريين وهم جلوس على الطاولات، بينما العمال الآخرين يصطفون في طوابير الانتظار لتناول الطعام.
هل هذه الأفعال جائزة؟
ومن الناحية العملية لا يستلم الموظفون أي مال ولكن الطعام المجاني.
ولكن الموظفين الإداريين في الشركة يتلقون صحنين إلى ثلاثة صحون مقارنة مع العمال الذين يتلقون صحناً واحداً فقط! وفي نفس الوقت يتم تقديم الطعام للإداريين وهم جلوس على الطاولات، بينما العمال الآخرين يصطفون في طوابير الانتظار لتناول الطعام.
هل هذه الأفعال جائزة؟
الإجابة: الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله:
إذا كانت قيمة بدل الوجبة متساوية على الجميع فلا يجوز تفضيل بعضهم على بعض في كمية الطعام المقدم لهم أو في طريقة تناوله لأن هذا من الظلم، ومن أكل المال بالباطل، والله تعالى قد أمر عباده بالعدل وحذر من الظلم، فقال تعالى: {إن الله يأمر بالعدل والإحسان}، والله أعلم.
المصدر: موقع الشيخ حفظه الله تعالى.
إذا كانت قيمة بدل الوجبة متساوية على الجميع فلا يجوز تفضيل بعضهم على بعض في كمية الطعام المقدم لهم أو في طريقة تناوله لأن هذا من الظلم، ومن أكل المال بالباطل، والله تعالى قد أمر عباده بالعدل وحذر من الظلم، فقال تعالى: {إن الله يأمر بالعدل والإحسان}، والله أعلم.
المصدر: موقع الشيخ حفظه الله تعالى.
- التصنيف: